工作中我们会碰到很多的问题，有时候面对这些问题我们却没有很好的办法去解决。当然原因只有两种，一种是我们没有认真考虑工作的事情，没有将工作考虑到位。另一种就是，我们首先没有明白其中的道理，不明白这件事情的起因到底是从哪里不对的。

这就需要我们做为一个领导人把每一项工作都要熟悉，并且要做到一件事件的发生，立马能找到关键错在了哪里，做到指哪打哪的工作做风。

如果我们不明白、不熟悉每项工作，不做每项工作的内行人那么吃亏的肯定的是我们自己。例如，我们去买东西，如果我们事先不了解卖场的规则，不了解这个行业的行情，那么我们也找不到与人沟通谈价的技巧。所以我们的工作也一样，做为一个内行人，我们工作当中一但出现了问题，我们很快就能找到问题的根源。