部门的工作计划已经制定了,但实行这个计划还需要在日常的工作中不断的细化,创新,计划是部门领导制定的一个总纲和指导方针,明确了部门在下一年度的工作要达到什么效果,实现什么目标,而具体的实现手段是需要我们的实际工作中去实现,执行力表现的尤为重要,再好的目标也需要实实在在的执行,实现,因此严抓执行力是下一步的重点。
执行力需要的是考核,考核最好的方式是量化,时间地点人物明确了,事情就好办了,在新的情况面前应不断的调整来适应,以使得工作得以完成。在执行过程中,最好的方法是不断学习新的知识,只有学习才能使得工作更有效率,学习会使我们更加专业化,会使我们的变得更加智慧,会使我们的能力共同提高,幸运的是有一个良好的学习氛围和环境,在这里学习已融入到潜意识中。相信在大家共同的努力下,我们的工作目标会顺利完成。