的领导跟我们一样年轻，曾经一家企业的领导来我们这里参观学习，看到我们都像是未成年的小朋友，于是一进门就要求见我们领导。我们的领导总是这样好客，热心肠。虽然很忙，可是没想到我们领导来了。他们还是不满意的说：“我要找你们领导”。我们领导很认真的回答：“我就是啊”！他们人急了：“你们单位的领导怎么都这么年轻呢！还有没有更老一点的”？我们领导再次很认真的回答：“有啊！比我大一岁”。接着我们看到那些人的脸上写着，惊讶！羡慕！他们赞叹不已的说：“现在的年轻人真厉害，这么年轻都当上领导了”。我们的领导很谦虚的说：“那是因为我们单位是国企，是全国唯一的由大学生组成的团队。所以我们刚一毕业就有机会来这里当领导了”。

 的领导比我们每个人都要细心，从年龄上我们虽然相差不多，但是做起事来却比我们经验丰富的多。给我印象最深的就是每次的部门会上，领导总是非常认真的把我们提出的合理化建议及问题一个不落的记录下来，能够当场解决的问题他毫不犹豫的拨通电话落实下来。就这样每周部门会上提出的问题我们都会在下一次部门会上总结，究竟落实的如何，有没有切实的解决。长期下来，我发现我们的部门正在一步步的向成功靠近。这给了我们极大的动力，也让我们感受到了自己想法受重视的感觉。

每次加完班看着大家都走了，领导一个人坐在椅子上沉思的样子，真想跟领导说声：“您辛苦了，早点休息。”但看到他那么认真的样子，我想我也该为这个部门做点该做的事了。