我们在不同的工作岗位上责任是一种态度，尤其是对领导来说与企业共命运、同呼吸永远是我们神圣的职责；如果领导者对工作不负责，企业便会因此而沦陷；过错从领导开始，所有人会因为领导的不负责而被连累。

把责任落实到位，需要拥有一颗较强的责任心也是一种积极的工作态度，这也正是保障工作得以落实的前提。所以拥有较强的责任心是完成工作的基础，是领导者的必备素养。对工作态度不端正，对工作中的责任不去落实，这样只会与责任相差更远；更不说是将责任落实到实处了。

将责任落实到实处，唯有采取通过日常工作细节的量化考核；和注重于尽职尽责，同时勇于承担责任，才能在本职岗位上挥洒激情享受工作；用聪明才智创造出更加美好的明天。