听完张总的讲课，尝试着整理了自己的工作思路与方法，而不再像以前一样，拿到一件工作首先就是想都不想的去做，而是首先思考着这项工作需要达到什么样的目标与结果，然后再以结果为导向开始去做。

近期看了一篇文章《何谓职业人》讲道：职业人的主要职责就是解决各种各样的企业问题。只有具备了关键问题的解决能力，职业人才是职业的。里面还讲到提升问题解决能力的8种基本能力，其中两项就是：目标关注能力和计划管理能力。

目标关注能力：一个能够解决问题的职业人，首先是能够迅速确定解决问题的目标，并能够集中精力关注目标的人。

有的人一天做很多事情，整天忙得焦头烂额，但效果却极差。为什么？目标分散。或者称之为：目标分散症。有的人则只只关注工作本身，常常为了做某件事而做某件事，甚至仅仅是为了完成任务而完成，忘记了这任务的真正目的。因此，在做任何事情的时候首先想到做这件事情的目标是什么？想不明白就不要做。

职业人的工作效率首先有赖于出色的计划管理能力。

计划就是像梯子上的横挡，既是你的立足之地，也是你前进的目标。计划阶段就是起步阶段，是成功的真正关键阶段。