工作分配完之后，最重要的是落实和检查，这也是工作效率高低的表现，新员工往往会犯一些错误，首先自己的工作是要梳理的，一是完成时间的先后，按规定的时间优先做哪些工作，哪些工作可以延后，做到心里有数，这样就可以把着急的工作先完成，如果好几个工作同时做的话，往往会使工作未能按时完成，而且质量不高。

还要养成总结的好习惯，每分派一个任务，要单独建一个文件夹，把相关的资料和工作过程都放到里面去，做好分类便于以后的查找，这就是工作经验，经验是在总结过去的基础上进行的提升，养成这个好习惯后，几年后，当你再翻一下之前的任务时，那么会发现你已经积累了很多宝贵的财富。

还有就是如何把工作科学合理的分配下去，也是一门学问，根据每个人的岗位与能力的不同，既能完成又能提高，还要加强团队的配合，使整体工作能力进行提高，这个也是经验的问题，下一步要加强提高。