昨天看到了吴经理写了下两个月的训练计划，半个月的军姿：要求带十字架、顶帽子、夹朴克，半个月的齐步、半个月的正步，都从一步一动练起。当时心想，没有那个必要吧，只是一个齐步定位不好，集中训练一下就好了，又不是什么新员工，有必要整这么的大动静吗？

但是，今晚听完领导的讲话明白了，让我明白了一个道理，就是要一个人的进步，要了一个团体的进步，就要不断的施加法码，这样才能让这个团队不断的前进，而不是一惯的姑息纵容，这样才能不断的前进。

我们从头开始，并不代表我们什么都是行，而是要我们去不断的超越自己，这样才能永远处于不败之地。小题大做，是要长期的坚持去做。