职业顾问式的服务文化正不断的在推行着。专业性、职业化就要求我们在原有的稳定工作的基础上需更深一层次的去提高的。从每一个细节开始着手。小到一个站立的姿势，大到一个新流程的加入。这些都是我们在工作进步的脚步印迹。

满足于现状是一种不进则退的工作状态，这种思想会使我们永远的停滞不前。不但在工作上会没有效率而且会失去拼搏的力量……有时，当脑海里闪现出一个可以帮助到我们工作前进的新念头，那么就大胆去的实践吧！因为只有亲身去做了，才能明白这期间所有的奥妙之处。当领导在对我们正在进行的工作上做指导时，要熟记在心。因为他是在帮助你找到问题的突破点。当出现突破点，就可以更好的激发我们工作上的进展。或许，有的时候我们正需要这个问题的突破点！

我们常说工作要提高！可是做什么才算提高？怎么才能提高？这时就需要领导的要领的突破指点，它会打破了你原有的混沌的思维，让事态发展顺利起来。试想，假使你真的做了一些可以使人延续借鉴的流程，那就是我们的工作中的成果。我们要不断打开工作中一个又一个的突破点，因为这是工作前进必要的一个发展的进程。所以片刻都不可以懈怠，这是工作的职责，更是任务！

的服务质量不断的在革新提高，而我们也要不争做顾问式职业化的职业人而不断的勇往前进！