领导说，赢在团队。其实，我们每个部门的发展也是一样，它靠的不是一枝独秀，而是万紫千红。

所以，领导需要给员工创造积极的氛围，而这种氛围对大家的心情和工作状态有着直接的影响，因为融洽的工作环境越发能激发大家的进取心和凝聚力。也许刚开始接受我的管理大家需要一段适应期，但经过几天的‘磨合’我发现客服部的员工们都非常习惯，他们不仅积极的接受这种管理方式，还努力的谏言献策，每个人都在为他人着想，每个人都在为团队的发展坚持、努力。

有些人舞蹈没跟上进度，大家便实行一帮一式的教学；有普通话说的不标准，无论谁发现都要帮其纠正；业务上，大家更是较着劲的比学赶帮。无论工作或生活上，都会得到他人的有力支持，即便是一个理解的微笑，也能从中感受到莫大的欣慰。

当然，这也离不开各个部门的鼎力相助，我们会一直手挽手、肩并肩走出共同的美好！