张总经常说，我们是一个团队，的成功，在于两个团队运用的成功。那么现在，我们的所做所为又对这个团队起到了什么作用了呢？

在这个团队中，我们每个人都有自己的行为，而我们这些行为可能是对团队有益的，也可能是对团队有害的。让我们看一下什么样的行为是有益的，什么样的行为又是有害的呢？

有益的行为：愿意参与、贡献主意和确立目标；愿意领先并学会信任其他的团队成员 ；愿意有效地进行沟通；愿意分享和评价不同的想法；愿意考虑别人的观点；愿意缓慢地作出判断；愿意容忍混乱；愿意寻找大家一致同意的选择；愿意支持并执行团队的决定。

有害的行为：攻击团队其他队员的性格；对任何事情都表示同意或不同意；限制他人的行动；改变主题而不作解释；抱怨；批评；表现出愤怒；表现出高人一等并且爱支配别人；注意力不集中；中途退出；掩饰问题；打断别人的话；没有经过团队的认同擅自做出决定；没有按时完成任务；做工作不负责任；不参与团队决策；贬低团队的工作；过早地作出判断；为了避免参与决策而假装不理解；提出不现实的期望；只看见眼前一种方法。

我们每个人都是团队的一员，让我们共同努力让我们的团队成为真正的王者！