不论做哪一行都要对工作充满热忱，热忱有的时候比能力还要重要，这需要对于工作的热爱和忠诚，刚开始工作时保持这种状态很容易，但是工作时间长了，对于工作环境与人员都非常熟悉了，热忱就会下降，因此要想办法使热忱持久下去。

产生持久的热忱需要定出一个目标，努力工作达到这个目标，而在达到这个目标之后，再定出另一个目标，再去努力达到。这样做可以提供兴奋和挑战，就可以帮助个人维持热忱不变。

还有就是提高自己的创造力，只有不断的进行学习才能保持创造力，因为知识更新很快，时代进步很快，如果不学习那么很快创造力就会衰退，这样就不会产生新的思路，工作热忱也会降低，因此要多学习，定好目标，相信一定会成功。