行政后勤部的老员工占多数，有些人在同一岗位工作了几年，感觉自己积累了很多经验，于是就开始对工作产生麻痹大意的思想。更有甚者，凭着‘吃老本’的心态对工作中存在的问题听之任之，满不在乎，到达不思进取的状态，不会主动发现问题，即使发现问题也不去深究落实。起初对待工作的那份敬畏之心逐渐被现在的满不在乎所代替，导致工作低标准运行。

还有些无视工作中的细节，认为日复一日规律且零散性的事务无关紧要，就此敷衍了事。对待日常性的工作缺少认真的精神。实际上我们的工作都是在做细节，一个庞大的企业系统由每个岗位组织起来，任何人都要做好属于你的那块细节才能成就完整企业组织。不要认为我们做的都是‘小’事，我们只要把手头上现有的工作做好，把已知尚未实现的创意落实就是‘大’事。如果连现有的工作都做不好，那真的就不是小事了。

再次提醒部门的员工尤其是主管领导，工作就是要对手头和身边的每件小事和每个细节都有敬畏之心，一丝不苟点滴积累，认真做好‘小’事，在实践中提高自己的能力。