（一）态度让你赢在起点

从一个学生转变成一个职业人，面临着这样一个巨大的转变，我想每一个人都会不太适应，那么我们如何做才能将这种冲突减到最小呢？首先，我觉得端正自己的态度，做为一个学生，我们可以无视很多，那个时候我们年轻，可以很有个性，活着自己的精彩，无拘无束，只要我想那么我就去做，可是当我们到了职场中的时候，这一切将有所改变，做为企业，它有着自己的一套准则，来到企业之后有企业的规章制度来约束你的行为和心态。那么我们便要及时主动的改变自己的这种心态，企业是发薪水给你的人，那么如果你想要得以这份薪水就必需遵守这些制度，看了致加西亚的信后，我对于这一个观点有了更加深刻的理解，无论对错只有执行，执行才是做为一个员工的最高行为准则。

（二）学会赞美别人

我想每个人都知道什么叫赞美别人，但这确不是每个人都会做的事情，以前的自己眼里总是看到了别人的不好，不对，每当指责别人的时候也很大义凌然的想自己这是在工作，没有什么不对的地方，可是每个人都不有足的地方，当然这必需包括自己，当发现别人的不足的时候，自己是不是可以换另一种方式来解决，而是不一味的直接指责，这样不但起不好的作用反而会起到相反的作用，工作中需要我们这样相互挑错，重点在于挑错的方式是否合适。同样的一个人身上有不好的地方，那么他的身上必然也有发光的地方，如果发现别人的优点，而且毫不吝啬的给予赞美，并加以学习，是非常重要的，这一点我想很多人都做不到，不是我们没有发现美的眼睛，而是我们不愿意去发现。与人相处学会赞美是很重要的一条，同时赞美会使一个人有了积极向前的动力，在工作上会产生很大的助力。

（三）不同角色的把握

做为社会上的一分子，我们每天都在扮演着不同的角色，可是如何才能将自己的每一个角色扮演好才是重点，工作上，面对新员工，我们是老员工，我们的一言一行对他们都有着很重要的影响，而面对老员工，我们便是新员工，每一个在企业中工龄比你久的人，身上一事实上有着一些东西可以让你学习。那么面对老员工时我们就要拿出自己的谦卑之心来对待，学习他们身上的优点，不断的丰富自己。而面对领导，我们是员工，要有着绝对的服从。

（四）管理好自己的时间

一个从大学刚刚毕业不久的学生，来到职场上起初肯定会有很多的理想很多的抱负，想象着自己以后会怎么样，做了很多很伟大的计划，有计划固然是好的，可是重点在于坚持，不能只停留在想上面，而且要分清主次，找清什么是紧急事件，哪一个是重要事件。对于时间的分配，大到以后的人生规划。小到每一天的事件规划。不要浪费自己的时间，对待工作也是一样，不能抱着混一天是一天的心态，因为这样浪费的只是自己的生命而已，对于企业充其量不过是少了一个不需要的人而已，所以做任何事情一定要抱着对自己负责的态度去做。

（五）学会感恩

人要懂得感恩，父母将我们养大付出了很多，我们要懂得真正的感恩，父母给了我们生存的机会，同样企业给了我们生存下去的条件，所以对父母对企业我们需要时刻抱着一颗感恩的心面以，也许我们偶尔会有小抱怨，但是在我们的心灵深处更多的感恩。因为企业给了我们生存下去的能力，而且是很好的生存下去，所以我们应该时刻换个角度想问题，如果我是企业的负责人那么我会如何来解决这个问题呢，时间久了你会发现原来一些自己想不明白的事情全部都能理解了，事件其实没有对立的，只是看我们站在什么立场上去考虑，只有把自己与企业的利益结合在一起那么最后才会出现双赢的局面。