面对错误，会有两种态度：第一种，找千种理由万种借口说明这件事情不是自己的错，而是有各种客观原因，与己无关。第二种，没有理由，本着有则改之，无则加勉的态度，认真思考，分析原因，即使不完全是自己的错，也反思是否自己还有做得不够完美的地方。

一个人对待错误的态度，远远比错误本身更重要。勇于面对自己的错误，就是一种成长一种进步。如果对于自身的错误，都没有勇气承认，各种推托，那么，领导，甚至是企业，可以放弃对这种员工的培养。

对你负责任的人才会提出你的问题，提出问题是希望你来改正，希望你更加完美。而不是让你找各种理由，各种借口来推托责任。发现自己的错误，要勇敢地承认，要让同事引以为戒，而不是粉饰太平。

面对错误，不要急于辩解，认真思考是你第一步要做的。