任何事情都有他的规则，规则也是前人给后人留下的巨大财富。我们的工作也是在不断的重复着最基本的规则，就是我们常说的创新也是在事物变化中，你找到了他的新的规则。而我们每天的工作生活，也是规则的不断重现。

我们工作、生活的第一规则：是我们有个良好的心态。
    首先是有个归零的心态，这一点对一个老员工来说最为重要，因为老员工每天都在重复着一样的工作，凭着以有经验、习惯往往很难再大踏步的前进，比如说创新，很容易有在守旧的思想，而这是创新最大的阻碍，因为他总觉得现在就是最好的，慢慢地很容易不思进取。所以我们要心怀谦卑之心，在别人提出问题时我们要虚心接受，自己有毛病要努力改正过来，这是一个人工作、生活最基本的心态要求。
    第二个是要有个积极的心态，会让人自信、快乐，因为你想着就是成功，你就是朝着成功、积极的方向走，你最终的目标那也会是成功；如果心里总想着失败、消极，最后你的结果也将会如你所想的结果一样。同样的一件事，在不同人办理下结果却完全不一样的。所以我们必须时刻保持自己积极的心态，积极地对面所发生的一切事情。
    第三个是要怀有感恩的心态，感恩父母给我们生命，这是必须的；感恩企业、感恩领导，给我们工作，让我们不至于失业，让我们天天有活干，让我们每个月都能准时拿到薪水；有了这份薪水我们才能回报父母，有了这份薪水我们才能有自己的生活，去实现自己的理想，所以我们工作中一定要带着感恩的心。为了回报企业，我们一定要好好的工作，用自己的行动，自己的劳动结果回报企业。
    第四个是包容的心态，包容的心态会让我们的环境变成广阔的天空，这样才能更好的发挥自己的所长；包容的心态让一切都变得开心、快乐，让自己与同事、领导一起朝着更高的目标前进。

第二个规则：完善的人品。
    人品的第一要求：我们在企业中，我们要忠诚于企业，这是对自己对大的肯定，因为忠诚，我们干的时间才会更长，时间长我们才可能精益求精，也只有这样才可能把自己的最大价值发挥到极限。
    人品的第二要求：要我们勇于承认错误，错误发生了，坚决不能找借口，要找到错误的根源，我们要改正错误，以后不能再犯；错误发生了并不可怕，而我们在改正错误之后我们对自己的能力也将会是大大的提高。

第三个规则：适合的性格。
    常听说到：性格决定命运，性格有先天的因素，但更多提后天的培养，因为你想做到某一件事的时候，你会不断地激发自己的潜力，为了达成这件事，你的性格也会围绕着这件事情的结果不断的变化着。

第四个规则：敬业精神。
    有个“蓝花瓶测试”告诉我们，领导的要求，是我们工作的目标，领导要的是结果，不是过程，我们的工作也是，要结果导向，不要谈自己有多么的困难，我们只需要说：事情办事了！

第五个规则：专业。
    三百六十行，行行出状元，我们的干一行就要爱一行，爱一行就要精一行，在我们所从事的行业里，我们要做最优秀的，只有我们优秀了，才能给客户提供最好的服务！

第六个规则：服从。
    服从，令行禁止。服从是我们对纪律的表现，是我们对领导的尊重、认同，服从也是我们对团队的力量的表现。