刚刚参加工作，刚刚进入一个新的部门，我们不是天才，什么都会，什么业务都懂，都是靠一点点学的，在学习与实操的过程中我们难免会犯错，难免受到领导的指正与悉心的教育，我们应该感到幸福才对。

如果没有人给我们挑错，我们会进步得很慢，甚至赶不上步伐，挑错是为了让我们采用正确的方法，采用前人的经验，少走弯路，更快的达到目标。我们感谢批评！

如果领导批评我们，为了让我们进步，如果我们犯了错而不去纠正，那我们会越走越远，偏离方向而不知所措。只有在，我们的领导与同事才会苦口婆心的把我们挑整到正确的轨道，向着成功迈进。我们感谢领导与同事。

正确的看待批评，批评是因为我们可以做得更好，批评是因为我们受到器重，批评是我们进步的阶梯！