前几天，我分别给两个员工布置了两个产品的市场调查工作，过两天，一名员工拿着报告交给我，很详细，有例表对比数据﹑现状和今后的发展趋势，以及他个人的看法。而另一位员工到了第四天才把一页纸的文字“报告”送来，我一看全是空话（只是应付而已），没有任何的用处！

给用心的员工布置一件事，他们总是高效准确地完成，而有些员工不是说忘记了、就是说出种种的困难和理由、或者是拖拖拉拉；用心的员工出现一次失误，决不会犯第二次，而有些员工同样的错误他能犯许多次；用心的员工工作有计划﹑有总结﹑有条不紊﹑能抓住工作的重点；有些员工糊里糊涂，整日忙的蓬头垢面，却抓不住重点；用心的员工工作主动性强，发现问题及时解决或主动汇报，甚至主动查找存在的问题，而有些员工见到问题或麻木呆滞﹑躲躲闪闪或视若无睹......

我们通常把员工分为三类，即：普通员工﹑优秀员工和职业化员工。普通员工，有较好的执行力，遵守从业单位的规章制度，能完成本职工作，品德较好。优秀员工，是有很强的执行力，积极向上，把工作首先看成是给自己干，是给自己增长知识，增长才干的机会和途径，团结同事，顾全大局。职业化员工，是能把从业单位看做自己的家，自己就是主人翁，自发主动的去为从业单位查找﹑思考﹑解决问题，有开拓精神和改革意识，有极强的亲和力和协作意识，是领导的得力助手，是管理层的后备力量。

如果您是一名员工，希望你努力去争做优秀员工和职业化的员工，为你今后炫丽多彩的人生，打下坚定的基础！