工作中要有责任心，要有结果意识，如果把自己当作老板，当作问题的终结者，那么事情会很容易解决掉，效率会提高，所以作为职业人一定要有职责意识，常常提醒自己学习，鞭策自己进步，这样才能做好工作，不会被企业、被社会所淘汰。

职责意识还需要有完善的软件系统，首先要明确自己的工作职责，工作流程，并根据实际的需要不断的进行改进和创新，然后必须进行量化管理，要把所有的工作按时间，按日期，科学合理的安排好。这样才不会混乱，才不会出错，同时定期组织大家进行讨论，往往自己看不到的地方，别人就能提出来。

最近工作混乱，出了很多低级错误，这是作为一名老员工来说不应该犯的错误，领导总是强调职责意识，而自己却没能做好。下一步要找出工作中存在的意识上，流程上，操作中存在的种种不合理的问题，一个一个的解决掉，相信经过努力一定会使工作回到正轨上来。