新员工进入部门已经开始真正地服务于客户了，而我们也会每天毫不留情地给他们指出哪里做的不足，哪里没有达到标准，总之每天都在给他们“找茬”。只有这样才能不断改善，不断进步。

来的人都知道这里管理很规范，当然在这里工作的我们更知道这里管理很严格，容不得我们有一丝丝放松，更容不得我们固步自封，没有一点进步。企业也要求我们每天进步1%，要自己定计划去完善自己。从来前对打字、视频制作、照片处理的一窍不通，到现在也能去完成一些简单的制作处理，这都是企业对我们自身价值的培养。这些知识我们学到了就是自己的，别人是拿不走的。

那么我们就要从现在开始，不要把别人给我们提出的问题不当回事，一定要去认真对待，并努力去改正，让自己每天都有进步。