有一支全国独一无二的市场团队，他们是冲在第一线的服务人员，也就是我们市区咨询服务中心的店长们。店长们曾经是散落在社会的殡葬从业者，几十年来都是习惯于个人的打拼。三年前将他们组织到一起，形成了一支团队。习惯了自由散漫的他们并不能一下子适应，所以的理念要一步一步的向他们灌输，经过了三年的努力，在一次又一次的改革和创新过程中，店长们有了很大的变化和进步。
今年又是一次调整和改革。这次改革，我们的销售政策又有了新的变化，更加注重了团队整体利益和长远利益、更加注重了服务和过程、更加注重团队合作和自我超越。新的政策对于我们的店长来说又是一个新的挑战，初期还会遇到很多困难，这就必然给我们的店长带来很大的压力。但是在对店长的走访后，大大的增强我们改革的信心。
店长一：“我相信企业是不会亏待我们的，企业出什么政策我都支持”。
店长二：“就应该这样，先有集体的利益才会有个人的利益”。
店长三：“企业连将来都为我们考虑了，我们真的有一种依靠感”。
店长四：“我们这些人都散漫惯了，就得严格管理，这样才会有更好的销售”。
店长五：“我们支持奥运，更支持团队，同一个团队，同一个梦想”。
……
听到了店长的话后，我们不仅对改革充满信心，也对我们这支店长团队的未来满怀希望，的确如我们的店长所说，只要成为团队的一员就有信心就不担心，服从企业管理按照规范行事，为企业品牌做出自己的贡献。
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