从天津电视台录完节目已经七点多了，李经理致电打球。球场上，李经理杜经理一伙儿，他俩人高马大；我与小徐一拨儿，身高体能上处劣势。一开场双方就大打对攻，似乎谁都不服谁，场上紧张而又激烈。
    篮板王黄明利说他以前在部队打球，疯抢篮板，抢到就传给领导，让领导得分高兴，篮板王就这样诞生了。那是在别处，在可没这段子。两位领导一上来就被我们灌了个1:5，不服；再战，0:5大败，羞怒；再战，终于耗尽我等体能后5:4扳回一局，结束；三局二胜，我们赢了，可惜了二位经理的大块头。
    两位经理球场上被我们蹂躏了一番，很不服气，可我们到现在想起来都还觉得痛快。我们就是要在领导那儿找自信，赢别人没这感觉——自信的感觉真是好极了。
    大学同学都在抱怨社会黑暗，成天看领导脸色行事，经常要送礼请领导吃饭。在两年，我从来没请过领导吃饭或送礼。领导生日结婚乔迁等诸多事，我们只参加不送礼，这在起初是规定，后来就是大家的约定俗成。
    的平等文化，使人人具有责任感，研究工作积极开动脑筋畅所欲言。决议形成后，服从领导令行禁止。但工作之余没有领导，大姑娘小伙子可以拿任何人开涮找乐。在各项比赛中，我们完全不把领导当干部，要不怎么说出不了黄明利那样的篮板王！