我们在工作中会存在这样那样的问题，这与工作经验和职业素养有很大的关系。工作经验需要时间，需要不断的进行积累，而职业素养需要大量的学习和培训，因此提高工作水平最有效的方法就是找出工作中存在的问题，找到问题并解决它，这样就会有提高，工作才能优秀。

理论学习很重要，但是光有理论也是不行的，要与实践工作相结合，但工作中标准要高，标准不高的话不可能有提高，如果大家做的都一样，客户凭什么选择。标准一高，问题就出来了，把问题解决了，工作也就提高了，这样就可以再进一步。

部门工作存在着很多问题，只有提高责任心，提高标准才能发现问题，不能总是领导提出我们的问题，一定要发动部门所有人共同提出问题并很好的解决问题，这不是要批评谁，而是要提高我们的职业素养，每天找问题，每天就进步。