晚上莫名其妙接到大学同学打来的电话，原来他明天要参加国元证券公司业务部总监位置的竞选，为缓解内心的紧张找个人打打气，所以就提前把演讲稿说给我听。

滔滔不绝十分钟下来后，发现他除了口才比原来更好之外，逻辑水平还是那么烂。根据他发过的草稿我一段一段地跟他讲里面存在的问题。他突然对说我：“咦，你怎么知道这么多？连十大推销员、团队建设和管理，比我这个专业营销的都明白？”

其实我也没想到自己怎么会在他演讲稿里挑出那么多的问题，十大推销员是在平时五笔打字中练习过的文章，当然非常了解；身在一流的团队里，团队建设和管理更是不用说；而内容的逻辑性正是我工作的专业。这不对比不知道，一通电话提醒了我，原来自己在一年多居然学会了这么多东西啊。

在平时的工作中，领导会对我们提出更多、更高的要求，从不同方面指出问题，很清楚地告诉我们如何才能提高自己。有这样的领导是幸运的，因为我们可以把更多的时间放在改进和学习上，从这里开始就与那些还在迷茫的朋友拉开了距离。一通电话之后，对自己的未来充满信心！