每一年的年底和清明节前企业都会组织大家进行着一次业务考核为了检验大家的业务知识水平，岗位的不同相关的业务知识也就不一样，但是对于每个岗位来说一次考核并不足以真正的说明什么，最主要的是一个日常的养成。日常的养成对于我们每个人都很重要，很多的知识与习惯都是靠大家一天一天的积累的过程。如果是日常养成好的话那么在一次考核的时候的成绩也会很好，在日常已经成为一种习惯无论什么时候都是一样。就像我们跳舞一样，每次都跳很多遍直到跳到跳错都不会的时候，到真正表演的时候才不会怯场。这就是一个日常良好的养成。

考核是一方面，日常的养成需要我们不断的努力不断的纠正，最终就会有好的结果。