我们在工作，手上拿的是高工资，感受到的是员工、领导之间关系的融洽，享受到的更是一种别人想不到的福利。喏，我例出来大家感悟一下：

每年清明过后的大型活动——月亮节。它主要是让员工获得心理上的福利，和一年没有见面的爸爸妈妈见个面，陪他们一起放松心情旅游。这是其它企业所没有想到的，把外地员工的心理都能考虑得这么周全，员工为什么爱企业，正是因为它值得员工为它奋斗。

 每年入冬之前，领导考虑到我们工作的特殊性，都会提前给我们买好防寒服，棉皮鞋，甚至手套都给我们备好。他们时刻关注我们的身体，居然还把一日三餐必须定点吃饭作为制度，就怕我们这些女孩不好好吃饭身体出点毛病。

 夏天来了，防暑的措施一个接一个，女孩嫌难喝，不喝《霍香正气水》，于是就准备出《霍香正气胶囊》，这总该能吃了吧，一口就进肚了。连空调都订有制度：温度不得低于26度。等等这一切都是为员工着想。

“我们要怀有感恩的心，不要以为企业发一些什么东西都是应该的。”谭泉在吃饭的时候针对发杯子的事对我说的。于是，就有了以上我的感悟。企业可以完全不花几万给员工这些额外的福利，这些福利是企业关爱我们的心，是无价的，我们要始终怀有感恩的心，感恩企业，感恩领导！唯一的做法就是认真对待我们所责任的工作，将品牌的魅力以我们的能力展现给客户。