的数字化建设从2001年就已经开始了，当时别的公墓还在靠纸记碑文的时候，已经用上了公墓管理系统，当同行们开始学习电脑的时候，已经实现了掌上电脑选墓，甩掉了标图本，使选重号的错误不会发生，极大的节省了客户的时间，提高了效率，现在的成功的完成了转型，向互联网进军，并结合移动互联网，使得服务品质有了一个飞跃。

的管理系统可以说是几代人在殡葬服务和管理上不断探索和创新的结晶，十年前开始招聘殡葬专业的大学生，在当时殡葬同行不太理解，大学生难管而且没有工作经验，为什么要组建这样一支团队呢？但是张总坚持下来了，并且组建了一支由殡葬大学生组成的在业界享有盛名的铁军。

这支由年轻人组成的铁军文化素质一样，学习新鲜事物快，创新能力强，对于工作激情无限，因此可以在工作中及时总结，并对管理系统不断的提出高质量的建议，而我们的管理系统经过整个团队十年来的不断改进，现在已经日趋完善。相信凭借着集体的智慧，我们的系统会更好。