“无条件服从”是每位职场人员工必须奉行的行为准则，对上级指派的任务都必须无条件地服从，而不是去寻找借口理由。

月亮节训练，时间短强度高难度大，每个人都有自己的意愿想法，到这个时候都要放低自我，以团队意愿为自我意愿。服从不是一句空口号，落实到行动中。在8年，深切体会到企业人性化管理，给予了我最好的工作生活环境，却没有好好领悟企业的用心良苦，任意践踏企业一片善心，实在惭愧难当。

服从从自己做起，管理者要带头执行，才能达到目的树立良好的威信。作为管理者首先要管好与自己最亲密的人，对他人标准是100分，对最亲近的人标准就应该是120分，不能传递任何低标准信息，不放过任何细节，一言一行一个表情一个眼神都要严谨。自己身边的人都管不好，何德何能再去管理他人。

没有服从就没有一切。