今天在校的同学打电话和我聊天，聊到马上就要离校选择工作的事情。问他们是不是选好工作了，而得到却是不尽人意的答案。同学说：“现在的单位要么离家远，要么工资低等种种原因，都觉得不合适，想在选选。还问我在单位工作的怎么样。”

这让我想起，现在大家对我们90后选工作的看法，好多人都觉得90后员工大部分都存在的缺乏执着精神、过于依赖父母、眼高手低、等方面。最主要的还是表现在责任心不强。也让现在好多单位对90后的责任心的欠缺颇为苦恼。

我对同学说：“不要把眼光放的那么短浅，做一件事情就要把他做好，选择单位选择适合自己的地方发挥自己长处就好，最主要的就是自己本身要有责任心。有责任心做好每一件事情，那样单位也也会重用自己。

挂了电话我不禁思索，现在的很多企业会看到属于90后的优势。90后更具创新精神，勇于表达，容易接受新事物。很多企业非常看重90后‘敢于表达’这一优点，因为企业需要敢于指出不足的员工，有了不同的声音，企业才能更好地发展。但前提是预备责任心。

毕业择业之际，给在校的同学一个建议，无论选择什么样的单位企业，都要具备责任心，有“心”则成大业。