培训课上艾莫老师的一个案例记得特别清楚，就是一个残疾军人找工作，每次都被拒绝，后来经过他不懈努力，直接跳过一些招聘部门找到了副总裁，以军人的名誉向他保证一定能完成交给的任务，这个副总裁看他能这样坚持不懈地要进入公司，就真给了他一份工作，但却是当时这个公司在当地中部的一个烂摊子，在此之前公司也派出很多优秀的人才去都没有把工作做好，很多欠款都无法追回，而他去了之后却把工作理顺了，所有的欠款都被追回，给公司在当地中部挽回了形象。

当然这还不是重点，重点是总裁又把他叫去，给了他一个已经有很多人去做过，但根本不可能完成的任务，那就是去一个礼品店里买一个蓝色花瓶，而给他的地址又不是正确的，他好不容易找到了这个店子却发现没有开门，而主人又在度假没法回来把这个花瓶卖给他，如果换一般人肯定会早就放弃了，反正也有理由，又不是自己没有买，而是店里没人无法买，但是他没有跟总裁说这些原因和理由，而是想尽一切办法只为了完成任务，最终经过自己的努力拿到花瓶并找到朋友用私人飞机追赶上总裁的车，将花瓶交到总裁的手中，没有去讲自己有多辛苦。

这个故事让我想到了很多，首先这是一个执行力的案例，当接到任务时我们就要竭尽全力去想尽一切办法去解决遇到的难题，而不是找理由找借口，再次这还是一个结果导向的案例，我们工作老板只会看我们的结果是不是完成了或者是做到了老板想要的结果，老板不会去看我们的过程有多难，只要结果，而我们能做的也是竭尽全力保证完成任务！

工作中接到任务，首先我们要接受任务然后不折不扣地去执行，遇到问题，我们不能畏难，而是要积极主动去寻求方法，要相信办法总比困难多，不管多难都要去保证完成任务。