一流的员工，末流的领导这是张总常常对我们说的话。这句话也是我面对大家最为惭愧同时又是必须接受的现实。

的所有员工都是非常优秀的，有着很强的执行力，很高的自觉性，每一个人的素质都很高，问题是一个领导如何可以使他们更好的发展更快乐的工作。做为一名部门领导面对着一流的员工我是最末流的领导。这个年龄不能再拿年轻与没有经验做为自己的借口，就像张总所说，常抓不懈，坚韧不拔，高标准，严要求这是做为一个领导最基本应该做到的。但是这些最基本的素质恰恰是我自身的弱点。当一个优秀的部门优秀的团队交到我的手中后却得到这样的一个结果真的是自愧不如，愧对领导对自己的信任，愧对部门成员对我的支持，要真诚的向部门的哥几个道一声：“抱歉，没有带好部门中的每一员。”

真心希望可以改掉自身的毛病，可以不断的成长，只有经历了才会懂得更多，才会让自己成长！