我们常常说一个优秀的员工，他的工作习惯肯定也是最好的，我们从刚踏入到工作岗位上，企业一直培养我们的日常生活习惯。让我们在工作和生活上都养成一个很好的习惯。

这些习惯说白了其实就是我们日常企业的规范与制度的演变，比如说很简单的一件早上起床就开始叠被子，收拾自己的内务，站在企业的角度上这是规定我们去做的，但时间一长这个制度却变成了大家在生活当中的习惯，现在大家如果看到自己的内务乱、不干净都看得别扭。

这不今天上午参观的一位同志看到我及时的将饮水机的水桶换掉，帮客户打水。之后他这样问我你是怎么知道水桶没水的呢？我说这个只要是有人看到就得更换，否则客户就没有水喝了。如果这点做不到那我们工作人员怎么能看到服务客户的问题。这是我们最低的要求了。与此同时他也说就凭这一点我们的那边的人就远不如你们，还有你们这换岗其实就是一种给客户的表演，你们的人员也能及时的去换岗亭。这点放到我们那里根本不可能呀人人都想着偷懒。

当然他说的这些事情已然在我们这里不算事了，我们已经养成了习惯。这种良好的习惯无论我们以后走到哪里都会对我们受益很多。