在来之前，系里的辅导员就把《致加西亚的信》推荐给将要参加工作的我。正巧，我们刚入职培训时，其中一项就是学习《致加西亚的信》。前两天刚进新部门，接受了谭经理留的“作业”：再次温习《致加西亚的信》这本书。此时的我已经参加工作接近两年，重读这本书时让我对工作有了全新的认识。

服从——当我们接受领导所托付的任务时，我们要立即采取行动，全心全意去完成任务——把信送给加西亚。每个人都有惰性，如每天懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的工作态度，那这个人肯定天天充满着消极的心态与抱怨当中，即使这个人能力很强，可同样受不了重用，领导宁可喜欢憨傻的员工为其做事。

忠诚——如果你为一个人工作，以上帝的名义：为他干！只有忠诚，才能有信念把信送给加西亚。如果没有传神人物——张总，就没有这么强大的，那也就没有这么多的员工就业，我们在这工作得感谢张总。如何没有领导们付出的努力和心血，就不可能成功。所以我们要怀有感恩的心，这要求我们必须忠诚于我们的工作。

敬业——是我们优良道德品质的体现。无论老板是否在办公室都努力工作的人，只有这种人才能够把信交给加西亚。无论工作是多么枯燥与乏味，但我们要有积极的心态，有目标做为信念，主动地投入工作，并出色地做好自己的事情。只有这样，我们学会的东西就越多，取得的成就也就越大。

我们有要带有使命感和责任心去做每一件事情，服从，忠诚与敬业是每个人参加工作必不可少的职业道德，只有这种人是“能够把信送给加西亚的人”，也正是这种人是社会所不可缺少的人。