对于刚进财务不久的小雄来说，短短的一个月已经经历了三次业务考核，令我欣慰的是三次考核他都顺利过关。

几次考试让我对小雄有了更多的了解。

认真的态度——当我通知某天要对他的学习情况进行考核时，他马上行动了起来，比以前更加卖力，宿舍里、办公室到处都能看到他的“教材”，业务流程、部门制度他随时拿在手里，利用工作之余一切可以利用的时间，甚至上厕所都拿着教材。

执着的精神——他是个爱动脑筋的人，日常工作中存在的问题他都会追根究底，不搞明白誓不罢休。考试过程中的业务题目他反复玩味，在实践中，他积极对老的流程提出合理化建议，使前台工作得到了改善。这执着是他对工作的高度负责。

积极的心态——前两次的考试“不及格”他没有借口，只是说自己的努力不够而对我表示歉意，看到满脸愧疚的小雄我真想告诉他：是我故意提高考核难度的，其实你早就过关了，我只是想通过考试这种手段来促进你对业务的学习，使你尽快独立起来。

今天，小雄顺利通过了第三次考核，他没让我失望。