^{事件       
    七月六日晚上开会的时候，张经理让大家有什么意见或见解就提。李亚超同志提出：今天苑春辉在岗台上站的不标准、乱动。姜经理的意见：我来到这里的时间不长，导致有些时候调度不够得当停车厂那本来要两个人换班，结果让他一个人去，站的久了。
    感受
    首先，我能为我在这样一个团队之中而感到高兴甚至自豪。亚超兄弟提意见不饶弯子，不拖泥带水，直奔主题。更主要的是：他发现了我的毛病及时的指了出来，找出毛病不是他的目的，他的目的是让我改过来。坏毛病如果不及时的改过来就会发展成为坏习惯，而坏习惯是要出大问题的。姜经理的自我检讨很深刻，他能自己找出自己自己的毛病，真的很厉害，我自己就不能发现自己的毛病，而且他不推脱责任（虽然这不是他的责任，很多老同志一站就是几十分钟纹丝不动，而我只站了二十多分钟就左摇右摆，辜负了领导对我的信任），能及时的发现问题并且改正。事后请教了张经理，为什么我站一会脚就发酸，他说你的身体过于前倾，不前倾不行容易站晕，过于前倾又会导致脚容易发麻，要多多练习。安葬部上午都很忙很忙，中间偶尔有那么几分钟休息的时间，我有问题像他们请教的时候，他们不管多累都会马上指导我，为我演示、正步、向后转、齐步。。。
    忠言逆耳利于行，谢谢你了亚超兄弟
    体贴下属的领导和有求必应同事让我感觉到这里就像家一样。}