知识竞赛已结束，最终我们组（胡淑景、林雪飞、吴迪）获得了第一，局长对此次知识竞赛进行了总结，字字针针见血。知识竞赛存在的问题很多，尤其是我们部门出题的范围一些流程的描述不够简洁，把简单的事情复杂化，增加了大家工作中的难度。

当即二胡就低头和我说：“现在丝毫得第一的高兴劲儿也没了，就感觉难受！”

我说：“同感！”恨不得找个地洞钻进去。

虽胜却败！

电瓶车在购买之前，没有迅速地出台一系列的制度规范来保障安全管理问题，是领导素养的低下，身上的刺儿太多，需要补的课还太多。

记不起来第一次在听说“挑刺儿”这个词是什么时侯了，总之在听到这个词绝对是个褒义词。用领导的话来说，挑你们的刺儿就是在培训你们，指出你们所存在的问题。

确实是太多时候我们自己看不到自己存在的问题，或者是看问题的角度和深度不一样，总是看不到关键点上，才会让自己陷入一个个的误区，而领导或者员工总会及时的挑出来这些刺儿，使我们保持头脑清醒，所以一直以来，在这个团队里，大家都喜欢被挑刺儿，不管是自上而下，还是自下而上，有刺儿就挑。

被挑刺儿的感觉就好像自己本来在一团迷雾中绕来绕去已停止前行，突然之间有人帮你把迷雾拨开，看到前面的光明大道一样，这种感觉在心中很真实，记得特别清楚，虽然烙在心上有些“疼”，但我就是喜欢！欢迎大家挑我的刺儿！