上个月郭丽婷，苑春辉，张敏加入了团队，虽然来的时间不长，但是他们很快就融入到了我们这支队伍中，刚来时见他们无论在哪里都抱着员工手册认真的学习业务知识，只要一有机会就跟着师傅学习接待客户，很快的她们都能独立带客户了，十一这几天园里很忙，只见她们从容不迫的接待客户，人的自信洋溢在她们微笑的脸上，虽然忙碌，但看得出来她们已经完全可以独立工作了。使她们进步如此之大要归结于独特的式培训。

１、师傅带。刚到的新员工是要认一个师傅的，师傅的作用就是使新员工对新环境没有陌生感，关心她们的生活起居，关心工作并随时解答，让她们尽快全身心的投入到工作中．

２、良好的自学环境。无论是住宿条件还是生活条件都是一流的，刚来的新员工都有一本员工手册，里面详细的记录了所有需要用到的业务知识，这种大学会给你足够的时间学习好这些业务知识。

３、在实践中学习。新员工刚一来就要和师傅一同到工作岗位上实习，风里来，雨里去，真刀真枪的进行学习，在实践中摸索，在实践中进步，有问题老员工会非常热情的去解答，不明白大家坐下来讨论。

正是的这种独特的培训方式，才是人才倍出，走在殡葬业的前沿。