^{今年团队的冬季培训正在如火如荼地举行，第一部分内容的讨论已接近尾声，应该说这次讨论的情况让我再次体会到了员工团队的强大，而这种看似不可思议的强大，却又隐藏着团队提升的必然在其中。
    员工队伍的强大一直是个不争的事实，而这次的讨论内容则将这种强大体现得淋漓尽致。每一个人的发言既有理论和实践，又有深度和创意，让你不敢相信这是一群普通员工，我敢说，这在中国殡葬行业是绝无仅有的！
    这些高质量问题、创意的提出，一方面得益于他们每个人对工作的高度责任感，另一方面也充分体现了这些年在团队教育的先进性。
    在，学习是每个人永恒的话题，从前期的理论结合实际到现在的实际结合理论；从前期的统一组织的书本学习，到创建企业内部学习交流平台，再到内部交流网与英特网上的学习与交流，每一次的变革都将团队的素质学习提升了一个层次。
    内部学习交流平台的打造，真正在团队内部实现了整合学习资源，实现有效的共享学习。这一阶段使团队的理论素养提升到了一个很高的层面，同时使团队成员在学习方面的自信心得到极大的提高。
    企业网站的建立后，企业斥资实现了企业所有电脑由内网到内外并网，并通过员工博客群等一系列学习推进模式，使人的学习再上了一个新的台阶。自此人的学习不只局限于书本，而是通过网络资源，多方式、多渠道的吸收更多更新的知识；不只关注于企业内部，而放眼于各行各业的发展、管理、服务理论与实践，每个员工的视野完全开阔。
    正是由于企业这些年，在团队学习方面不惜投入地改进学习环境、不遗余力的创造学习氛围、不断的创新培训学习方式，使得我们每一个人都针对企业经营管理中的问题，理论联系实践地谈出有深度、有创意的见解来。
    这些年，这个平台造就了这群年轻的人；同时，这群年轻的人人也在提升中推动了的发展；相信每一个人都将藉此平台不断提升自己的综合素养，更相信随着人的进步，必将推动迈向新的辉煌！}