今天下午和张经理、两家石材厂的工程负责人员一起检查各个墓区存在的问题，好赶在上冻之前将问题都解决了。

    当我们转到“老周”负责的新开墓区时，老周得意地和我们介绍新开区的地基做法，根据他十多年的经验，做了很大的改进和创新，将原来整片做地基改为在每个墓位单独做地基，这样做，比原来花的时间和人力多多了，扩穴的也会比原来麻烦，但是地基质量比原来提高了。

    老周的公司老总从来都不过问他的管理，特别信任他，只是过年的时候放假了才来开车将老周送回家。从来不用接受上级的检查和督促，老周自会将工作做得很好，这是他主人翁的精神、老板的心态使然，或许他自己都没意识到他的这种心态，但是我们都看在眼里。

    老周不仅在石材和建墓方面技术好，没有他不能解决的问题，而且在管理方面也很有一套哦，别看老周没读过几年书，还总是操着一口极不标准的浙江普通话，但是他给他的员工开起会来可有一套哦，只要他说了的，他绝对做到，对他的员工的表率作用绝对是一顶一，所以他的员工都很敬佩他。呵呵，我也一样。

    什么样的人是赢得领导信任的好帮手呢？无疑是老周这样的工作积极主动、把公司当成自己的事业来奋斗的人。

    发起学习老周精神的活动！