工作中经常会遇到这样那样的困难，有时面对，有时放弃；生活中经常遇到这样那样的不顺，有时直面，有时逃避。直面的最终总会解决，放弃的就成了自己永远的痛。

放弃、逃避，只是因为自己的懦弱，因为自己的惰性；面对只是因为自己有压力，不得已而奋起。

选择奋起的人取得了人生的成功，选择放弃的人被社会所抛弃。

很多时候选择放弃是因为我们还没处在一个不能放弃的绝境，于是……。绝境逢生、置之死地而后生在我们的生活中有太多的例子，其实只要我们每每遇到困难时，先把自己假定在一个不解决就完蛋的绝境中，我们就一定能有勇气去挑战困难，去找出那个最佳的办法，用最佳状态去实施那个最佳的策略。

团队管理中经常会要求员工有“老板心态”，那是因为老板在遇到问题的时候是不可能逃避的，因为后面已经没有人可推了，不解决将使老板直接面临损失，是后面是退无可退的绝境了。

假如，今年这个培训搞不好，明年我就会失业！那么，今年的培训一定会有新的突破！

假如，今天的卫生出了问题，明天我就会失业！那么，今天的卫生一定出不了问题！

假如，上月的销售指标分配到了个人，每一个人完不成，都会在本月面临失业！那么，上月的销售完成情况一定比现在好！

假如，我们的销售技能考核过不了关，下月就会失业！那么，我们团队的销售技能，一定能得到迅速的提升！

假如，过去的一切还能重来，我一定在做每一件事之前，先堵住自己的所有退路，来个置之死地而后生！

用假如堵住我们所有的退路，用“风萧萧兮，易水寒”的勇气去创造绝处逢生的故事，我们就开始了成功之路。