昨天晚上是超哥（李超）给我们讲课《忠诚敬业》，让我听后感触良多，是的一个企业的员工只有忠诚于企业，才能为企业创造更多的价值，让企业不断的发展、不断的壮大、不断的进步、不断的提高，才能让企业在现代市场经济浪潮中立于不败之地！

众所周知，前些年是一个濒临关门的单位，让所有人都没有想到的是，在张总的手里，在这批新员工手里她又奇迹般的活了起来，并且越来越好，是什么原因呢？我认为有两点：一是领导班子的魄力，二是与员工付出的努力是息息相关的。领导班子敢于用新人，敢于去改革用人制度，这又会有多少人可以做的到的呢？这时，我想到了海尔以前的老总张瑞敏，也想到了一些被迫停产或关门的那些国营企业，心里思绪万千！试想，如果不是那次用人制度的改变，还是在用那批老员工，企业的命运又将是如何？也许你早已想到了答案，答案告诉我们企业只有“去其糟粕，留取精华”才是企业的生存之道！员工对待工作就象在为自己做事一样，不求享乐，一味的奉献着自己的劳动与青春。

在也呆了不少天了，耳濡目染不少人的敬业故事，他（她）们对待客户服务的是那样的热情、那样周到，让我受益匪浅。即使是接电话也是站式服务，不得不令人感动，不得不令人叫好！又问这样的企业又怎能不发展壮大呢？又问这里的员工又怎能不敬业呢？

在这样的企业里我们的员工时时刻刻都在努力着，想客户之所想，急客户之所急，处处想着客户，处处围绕着客户，他（她）们都是以主人翁的姿态面对客户，即使没有领导在面前的情况下，也是如此！

的团队意识特别强，有人说：“人厚道而不精明”，是的他（她）们对待客户是那样，对待工作也是那样，对待同事也是热情的很，让人感觉到只有一个舵手在掌舵，而有多台发动机在一起使力，朝着一个方向在扬帆航行！

正在以一个全新的姿态领跑着中国的殡葬行业，我们也会以最好的精神面貌迎接新的挑战！