做宣传册时，谭姐不自觉地感叹了一句：“想当年，就一份企业报，我们得熬多少个日夜才费劲地挤出来，现在，信手拈来，一个晚上就搞定它！”

    “那绝对！今非昔比！还记不记得，那时别说要造一段话了，就是要造一个句子也得憋半天！现在？唉！好几段话随便来，说来就有！”彭老师说。

    “对！这就是进步！看到了吧？”我说。

    晚饭时，新员工告诉我，她们经过这几个晚上与师傅们交流带客户的技巧后，都感觉自己有进步了。师傅们也悄悄地告诉我，她们在进步！

    再说说我们的博客，刚开始时总是心想却并非所表，或是词不达意，写一篇文章下来，需要磨掉一个晚上的时间，但是再看看现在，十分钟的事儿，若非当时的坚持练习写作，哪来现在的一篇篇精华让人割舍不下？谁敢说自己写作没进步？

    在，管理严格，各方面都做要求，秉承对员工负责的精神，不仅要工作好，还要培训好，学习好，真正提高每一位员工的生存能力，所以，只要你肯努力用心地工作，一段时间后，回头看看，不知不觉中每一个人的进步都是显而易见的，这就是为什么被称为一座带薪的学校。不管是新老员工对这一点都深有体会，所以都懂得珍惜这样良好的环境，不断地超越自我，不断地进步！

    既然如此，何不享受这种进步的感觉呢！