今天又到了星期六，下午大家做完工作以后就着手开始准备会议了，一部分人打扫卫生，一部分人开始对上周的目标进行考核。

张经理把每个人上周定的目标记录本拿出来，逐一考核评分，而且考核的时候还不时的开导大家，教大家怎么去学，去记，去理解。

如记碑型寓意，不要去死记硬背，要结合实际，先想一想碑型，再想想有什么特点，怎么用自己的语言表达出来等等，煞费苦心。大家的表现也都很好。在别人考核的时候自己也得到了学习，目标定的也都是与工作有直接关系的，如体能，业务知识等，考试场面那叫热闹，都极积参与。

接下来就是个人总结这周的工作心得了，做得好的，做得不足的，哪里不明白的，可以说是一个经验交流大会，群众的智慧是无穷的，很多个人无法解决的难题在这里都能很好的得到解决，为以后的工作打下了坚实的基础。

关于服务的讨论是最激烈的了，大家往往为一个词，一个字争论的面红耳赤，这里用这个好，我的观点是……

那里的动作改成这样好，能体现出……

这样使服务从细节到整体上都有一定的提高，而且大家的印象都特别的深刻。

最后制定下一周的个人目标，进行自我超越。

由于大家全身心的投入，不知不觉中几个小时就过去了，短短的时间里能看到自己的不足，以及学习别人的经验为已用，使自己又有一个新的提高，很是期待下周的部门会议。