聘员工——公平、公正、公开

一进入大学，爸妈就没少为我的工作操心，因为他们也知道现在找工作没有关系不好找，想要找个好工作更难，像咱家一没关系二没钱的就更不好找。所以爸妈一直就为我的工作发愁，虽然我一直宽慰他们，我的事，你们不用操心，毕业之后我肯定能找到工作。但他们还是没少担心，知道我是在给他们打定心丸，真正能不能找到工作还得凭事实说话。直到去年12月份，天津国营公墓来我校招聘，并且我被成功的录取了之后我爸妈心里的那块石头才算放下来。并且一听是国营单位更高兴的不得了，心想在家那头没有关系去哪找国营单位。

虽然那时的录取只是试用，但我心里也很高兴的，因为这就是机会，在学校有多少梦想来实习，然而又有多少人能来实习工作。所以我非常珍惜这么好的机会。想到许多同学还在为能进一个国企单位而奔波找关系，我真的很感谢企业、感谢张总这么千里迢迢亲自来招聘，并给我们很好的培训。我想在全国各地内也没有这么好的企业，至少我现在还没发现到。我为我能成为一名人而自豪而骄傲。

培训——人生的第二所大学

不像别的单位一样，招来人就上岗，在这里的每一位员工都是经过专业培训、严格考核的。想起初来的那些日子，刚好是冬天来的，那时的我们白天在零度的室外军训，当时我跟我同学说，我们还要军训时，他们就特不理解，因为他们很轻松，冬天他们客户少就在暖气房里呆着聊天，而没想我们还在军训，但现在我却确确实实的感觉到了那时军训的好处，现在无论走到哪腰杆都是直直的，倍有精神，并且很多人都夸我长高了。除了军训，企业制度与业务知识我们是必须百分百的清楚的。所以白天军训晚上还得学习。除了这些有形的东西，很多无形的东西也是值得我们学习的。比如师兄师姐各方面的能力、企业文化等等，通过几个月的耳濡目染我综合能力有了很大的提高，觉得就像一本书，有让我们学不完的东西，所以又成了我们的第二大学。

团队精神

在让我最为震憾的是团队精神，园里的每一个员工都把彼此当作兄弟姐妹一样看待，没有勾心斗角，只是通力合作，互助互爱，还记得清明的那些日子，有些师兄兄姐病了，但他们都没请假休息，还是坚持上岗，因为我们都知道如果有任何人休息，那么其它的人就必须多承担一份工作。还有生活方面我们也互帮互助，只要有谁出园了，回来肯定是买一大堆吃的东西回来。这也是我们一直减肥不下的原因。

爱心

在这里，我们秉着“传递爱心，凝聚孝心”的宗旨，竭诚的为我们的每一位客户服务；在这里，我们的客户不仅仅是客户，更多时候，他们就像我们的亲人一样，有时看到他们为失去亲人难过，我们也会不知不觉为他们难过，有时会情不禁的为客户的难过而红了眼圈，并且很多客户与我们建立了深刻的感情。

服务——终年如一日

在我们，每一位客户不论是自己开车来的，还是坐公交车来的，不论是来买墓的，还是来扫墓的或是来下葬的，在到达我们园里的时候，我们都会第一时间来到客户的跟前，为客户提供服务与帮助。

    有时一些老客户开玩笑地说，“我还以为我们买完墓，你们就不管我们，没想到我们每年来扫墓你们都一样，夏天问我们需不需要乎，冬天问我们需不需去大厅渴杯热水休息一会，感觉心里倍舒服，但不知道你们累不累。”其实我们这样的行动都已经成为一种习惯，所以也就无所谓累不累的，并且很多时候只要客户一个满意的微笑，我们的心里也非常温暖。

领头国企

从2008年6月份开始，公墓提倡鲜花祭扫，力求为逝者提供一个更明朗 、更干净的人生后花园。积极响令政府的号召，领头成功的创造首个无烟公墓，并得到广大市民的理解与支持。

在这个特色国企里，我所看到的感受到的与所学到的都深深的落在我的心里，我想这就是我一辈子最珍贵的财富。