现在部门的工作更多的是在一种机械状态下，为了完成任务而工作，完成领导的工作任务成了唯一标准，在完成的过程中主要是参照之前的标准，或是只做了一些小改动，这种工作状态是不行的，作为创造性的部门，我们需要的不仅仅是完成工作，更加需要的是创意，是创新。

结果导向告诉我们不要找这样那样的理由，第五项修炼告诉我们要超越自我，现在连前人都无法超越何谈超越自我，我们要努力了，否则无法胜任这份工作，张总为了一个创意可以将腿走麻木，而我们做了什么，创意不是凭空来的，需要的是对工作的高度责任心，需要更加专业的知识，更加需要的是我们的努力，只有真正把工作放在心上，才会有所进步。

打破旧框框是迫切需要解决的问题，时代不断在进步，没有任何东西可以一成不变，创新，创新，还是创新，作为一个创造性的部门，没有任何创新是非常可怕的，部门全体人员要共同努力，找到工作状态，找到我们的创意。