很多企业招聘不要应届的毕业生，要求应聘者要有一到两年的工作经验。我想这些企业并不是需要应聘者的工作经验，而是需要应聘者的这段经历。因为应届毕生有两个特点：一是缺少对社会的认识，二是缺少对自己的认识。
大学生从家门到校门，没有接触过社会，没有接触过企业。所以，在心目当中就会有一个自己想象中的企业。这就像泡泡一样，觉得它五彩缤纷、它很美好。而实际当中不可能跟想象的一模一样。所以在应届毕业生的现实中，没有自己满意的企业。直至梦想破灭，回到现实。
刚刚毕业的大学生也会有一种莫名的自信。不知道自己到底有哪些优点，有哪缺点，自己适合在一人什么样的企业里面工作。也就是说没有一个职业生涯的规划，还不清楚自己的理想和目标。
大学生毕业应该在一个优秀的企业干上十年。这十年要做的就是得到第一桶金，掌握很强的能力。然后，这两样东西就成为了自己的的资本，有了资本，有了能力，走到哪里都不怕。可以去创企业，也可以去做“打工皇帝”。这才是有规划的人生。
我们都曾大学毕业、我们都曾有过梦想，而我们都应认识自己。
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