忠诚敬业是一种习惯”这是哈伯德著在《忠诚敬业》中所说，他还说到：“诚敬业是一种习惯，尽管一开始并不能带来可观的收益，但可以肯定的是，那些缺乏敬业精神的人，是无法取得真正的成就的。对于老板而言，公司的生存和发展需要职员的敬业和服从；对于员工来说，需要的是丰富的物质报酬和精神上的成就感。从表面上看来，彼此之间存在着对立性，但是，在更高的层面，两者又是和谐统一的——公司需要忠诚和有能力的员工。业务才能进行；员工必须依赖公司的业务平台才能发挥自己的聪明才智。忠诚与敬业并不仅仅有益于公司和老板，更有益于我们自己，有益于整个社会。 ”

   所以说，我们在一个共同拥有的团队中一定要做到对团队忠诚，对集体忠诚，在团队面前个人利益永远不可以当回事，因为只有团队有了立足之地我们才可以生存，只有团队强大，自然我们就变得让别人不可小视。