以结果为导向就是要站在实现结果的角度去思考问题，站在完成成果的角度去衡量自己的工作。以结果为导向既是一种思维方法，又是一种行为习惯。以结果为导向就是要追求积极的结果，积极想办法去实现预期的效果。

面对一项工作，如果你还没有去做就首先认为自己“办不成”，你的思维妨碍了自己能力的发挥，那么你就有可能真的办不成；我们要想尽一切办法去做到领导所要的结果，而不是把精神和口号喊在嘴巴上，只有动起来才知道自己的想法和方向是否正确；工作过程难免出现问题，值得一提的是，问题出现并不可怕，可怕的是推卸责任找借口，不去想如何解决问题而是千方百计摆脱自己的责任。殊不知，工作交给了你，任何结果都是由你来承担的，再多解释都是徒劳的，在领导看来你的所有解释都如此可笑，只能理解为你的狡辩能力很强。

如果你时刻告诉自己要结果，如果你真正明白领导只看结果，你还会找借口吗？