人的成长分为好几个阶段，我觉得其实就两个阶段，工作前与工作后，工作前的成长是被动成长，因为家长会关心，会把最好的都给你，甚至会强迫你学习和进步，而学校是你付了钱的，也会主动的培养你，帮助你。

但工作后的成长，则需要你自己的主动，企业是付了钱的，企业在不断的成长如果你没有成长，那么只能被淘汰，这就需要在心态上的转变，要积极的看待工作中出现的问题，要有责任心，问题出现了，解决了，改进了，那么我们就成长了。

张总为了提高大家的综合能力，安排了培训，购买了最好的设备，甚至有时会强迫大家来学习和进步，常说“这是为了提高大家的生存能力”，这种付钱让大家学习的国营企业在中国是绝无仅有的，我们备感珍惜。作为我们部门，每人负责一方面的工作，要成为专家就要多给自己一些压力，在强压下的成长速度是最快的，年轻人不受过挫折是不会成熟的，珍惜工作，珍惜这个成长的机会，努力。