“认识到有问题,解决问题就大有希望”摘自张总语录。
记得我刚来的时候,每天下班前大家都会对一天的工作做个总结,那时候叫“碰头会”,部门领导先发言:“今天有事吗?有事快说,没事儿散会!”大家你看着我、我看看你,张三:“没事儿!”李四:“没事儿!”王五摇头……散会、下班。现在想想,一个不负责任的领导将会对团队带来多大的负面效应。暂不说员工的积极性被他那不屑一顾的口气打消到千里之外,大家每天就这样在“没事儿”中虚度,貌似“轻松”,隐患无数!当后来堆积成山的问题出现在面前时个个都傻了,恨自己为什么没早点发现问题,恨当时发现问题为什么不动脑子想办法或提议解决,但一切为时已晚。
现在我们同样总结,但不同的是每天我们都会发现自己工作中的不足,每天我们都会对自己提出新的挑战。班会是来自大家的声音,员工这种强烈的责任心让我自愧不如,对于大家用心发现的问题领导要带头落实,我们唯有真真正正、扎扎实实解决问题才是对大家辛苦付出的最好回报。
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