在有幸福快乐的生活，也有超强的工作学习压力。而在真正的收获是，在我们年轻的时候，用最短的时间掌握了最多的知识。 

新来的员工都强烈感受到了压力，总觉得时间不够用，什么都还没做好呢，这一天就过去了。向来稳重的维主管面对新员工效率不高的问题也出现了一些焦虑，怎么办呢？需要找到好的工作方法。

大量的工作任务、学习任务摆在面前，若想百花齐放，对所有问题都下手，最后的结果是一事无成。时间要珍惜还要聪明的利用，问题是必须解决的，分清轻重缓急，安排一段时间专攻一个问题，在那段时间内，集中全部精力，以求得最佳的解决方法，任务得以保质保量完成。

问题有100个，集中火力，解决一个是一个，解决一个少一个。同时动手做100个问题，做不了做不完做不好，100个问题不但继续存在甚至增多，还常常导致工作混乱和心理压力，结果是没效率。